Σε συνέχεια της συνεργασίας με τον Υπουργό Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής κ.Βασίλη Κικίλια πραγματοποιήθηκε σήμερα 05 Νοεμβρίου 2026 συνάντηση στο γραφείο του ΥΝΑΝΠ προκειμένου να συζητηθούν μία σειρά από ζητήματα που αφορούν στα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.. Στην συνάντηση μας συμμετείχε και ο Αρχηγός Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Αντιναύαρχος Λ.Σ. Χρήστος Κοντορουχάς.
Η Ομοσπονδία μας συνεχάρη τον κ. Κικίλια για το έργο που έχει επιτελέσει μέχρι σήμερα, καθώς είναι αρκετές οι περιπτώσεις όπου ανταποκρίθηκε θετικά στα αιτήματα και τις προτάσεις μας, επιλύοντας συσσωρευμένες εκκρεμότητες προηγούμενων ετών και δίνοντας λύση σε χρόνια ζητήματα.
Με την ευκαιρία της συνάντησης συζητήθηκαν εκ νέου κρίσιμα θέματα, τα οποία αφορούν τόσο οικονομικές και ασφαλιστικές διεκδικήσεις όσο και οργανωτικά ζητήματα.
Ιδιαίτερη μνεία έγινε στο μείζον ζήτημα της βιωσιμότητας των μετοχικών ταμείων και στην προοπτική ενοποίησής τους, η οποία θα αποτελούσε σοβαρό πλήγμα για τα στελέχη, καθώς θα οδηγούσε σε μείωση του εφάπαξ βοηθήματος και των μερισμάτων.
Επίσης, έγινε αναφορά στην επέκταση της μάχιμης 5ετίας κατά 2 έτη, αλλά και στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για την αναγνώριση των ετών σπουδών και στρατιωτικής θητείας στα αρχικά επίπεδα του 6,67%.
Θεωρούμε σημαντική εξέλιξη την πρόσληψη των 420 Λιμενοφυλάκων, καθώς αποτελούσε τη μοναδική ρεαλιστική επιλογή για την αύξηση του αριθμού εισαγωγής στελεχών στο Σώμα, δεδομένου ότι τη συγκεκριμένη περίοδο δεν υφίστανται οι προϋποθέσεις για αύξηση των εισακτέων μέσω πανελλαδικών εξετάσεων.
Επισημάναμε τη σημασία που είχε η αποδοχή των προτάσεων της ΠΟΛ σχετικά με τη διαδικασία των τακτικών μεταθέσεων, την οποία υιοθέτησε και ακολούθησε ο Υπουργός κ. Κικίλιας, εκδίδοντας μόνο θετικές μεταθέσεις σε πραγματικά κενές οργανικές θέσεις και προς τους τόπους συμφερόντων των στελεχών. Τονίσαμε, ωστόσο, την αναγκαιότητα θεσμοθέτησης της εν λόγω διαδικασίας μέσω Προεδρικού Διατάγματος (Π.Δ.), ώστε να μην επιδέχεται παρερμηνείες ούτε να επαφίεται στη θετική ή αρνητική διάθεση της εκάστοτε Ηγεσίας.
Καταθέσαμε σχετικό αναλυτικό υπόμνημα με τα ζητήματα που συζητήθηκαν (το οποίο παρατίθεται αυτοτελές παρακάτω), παραθέτοντας επιγραμματικά τα σημαντικότερα εξ αυτών:
· Οδοιπορικά έξοδα στελεχών
· Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού
· Επέκταση της μάχιμης πενταετίας στα 7 έτη
· Αναπροσαρμογής της Ειδικής Αποζημίωσης για Εργασία Πέραν του Πενθημέρου
· Μετοχικά Ταμεία & Βιωσιμότητα
· Έκδοση κανονισμού λειτουργίας Λογαριασμού Αλληλοβοήθειας του Προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (Λ.Α.Π./Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.)
· Διεύρυνση περιοχών που δικαιούνται το επίδομα παραμεθορίου.
· Θεσμοθέτηση και καταβολή επιδόματος προβληματικής περιοχής/ιδιαίτερων συνθηκών διαβίωσης στα στελέχη του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ που υπηρετούν σε νησιωτικές υπηρεσίες .
· Αποζημίωση γονικής άδειας ν.4808/21 – νομοθετική ρύθμισή του για χορήγηση της άδειας με πλήρεις αποδοχές
· Παροχή αναγνώρισης πραγματικής υπηρεσίας κατά τη διάρκεια άδειας άνευ αποδοχών σε στελέχη ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ για εργασία σε διεθνή οργανισμό».
· Καταβολή ειδικών αποζημιώσεων των περ. α' και β' του άρθρου 127 και στους μαθητές των Σχολών του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (Πενθήμερα και Νυχτερινά)
· Π.Δ. Μεταθέσεων
· Αύξηση οργανικών θέσεων Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. - τροποποίηση άρθρου 22 ν.4676/20 (Α΄ 67) κατανομή οργανικών θέσεων ανά βαθμό
· Προσλήψεις
· Ακαδημία του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ και εκπαίδευση
· Παραγωγικές σχολές ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ - πιστοποιήσεις σχολών - εκπαιδευτών -προγραμμάτων σπουδών (ΕΘΑΑΕ) σύσταση και συγκρότηση Μονάδας Διασφάλισης της Ποιότητας παραγωγικών σχολών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (ΜΟ.ΔΙ.Π. Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.)
· Ενεργοποίηση διάταξης ( ν.4504/17 άρθ.79) για την εξέλιξη των Λ/Φ σε ΥΠΑΞ.
· Τροποποίηση μεταβατικής διάταξης παρ.2 άρθρου 69 π.δ. 76/2018 (ΦΕΚ 146 Α/07-08-2018) «Οργάνωση και Λειτουργία της Σχολής Δοκίμων Λιμενοφυλάκων και ένταξη αυτής στην ανώτερη βαθμίδα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης»
· Δωσιδικία Λιμενικών - Απεμπλοκή του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. από το Στρατιωτικό Ποινικό Κώδικα
Ο Υπουργός άκουσε με ενδιαφέρον όλα όσα καταθέσαμε, καθώς είναι πάντα θετικός σε προτάσεις που μπορούν να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας, αλλά και την καθημερινότητα των στελεχών του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Δεσμεύτηκε για την ανάληψη πρωτοβουλίας ενημέρωσης σχετικά με τα μετοχικά ταμεία το προσεχές διάστημα, ενώ παράλληλα μας ανακοίνωσε ότι, μετά την κατάταξη των 420 νέων Λιμενοφυλάκων, θα ακολουθήσει η πρόσληψη επιπλέον 500 ατόμων το 2027.
Η εποικοδομητική αυτή συνάντηση επιβεβαίωσε τη βούληση για συνέχιση του ουσιαστικού διαλόγου μεταξύ της Ομοσπονδίας και της Πολιτικής και Στρατιωτικής Ηγεσίας. Από την πλευρά μας, θα συνεχίσουμε να καταθέτουμε τεκμηριωμένες προτάσεις και να συνεργαζόμαστε θεσμικά, προσβλέποντας στην άμεση δρομολόγηση και επίλυση των δίκαιων αιτημάτων των στελεχών του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.
Ακολουθεί το υπόμνημα που κατατέθηκε.
Πηγή: Γρ. Τύπου-Ενημέρωσης Π.Ο.Λ.
No comments:
Post a Comment
Η Φωνή του Λ.Σ. δεν υιοθετεί απόψεις από καταγγελίες και σχόλια αναγνωστών καθώς και άρθρα που το περιεχόμενο τους προέρχετε από άλλες σελίδες και αναδημοσιεύονται στον παρόντα ιστότοπο και ως εκ τούτου δεν φέρει οιασδήποτε φύσεως ευθύνη. Για οποιαδήποτε παράπονα και διευκρινίσεις ή αν επιθυμείτε να διαγράψουμε ένα άρθρο ή ένα σχόλιο μπορείτε να στείλετε το μήνυμα σας στο group.voice.ls@gmail.com.