Τι κερδίζουν ιδιωτικοί και δημόσιοι υπάλληλοι από αυξήσεις μισθών, μείωση εισφορών και Δώρο 500 ευρώ

 Αυξήσεις στις αποδοχές τους, οι οποίες σε ορισμένες περιπτώσεις φτάνουν έως και τα 1.944 ευρώ σε ετήσια βάση, θα δουν μέσα στο 2027 δημόσιοι και ιδιωτικοί υπάλληλοι από τον συνδυασμό των μέτρων του πακέτου της ΔΕΘ. Το τελικό όφελος διαμορφώνεται ανάλογα με το ύψος του μισθού, την οικογενειακή κατάσταση, την ηλικία, τις τριετίες και το ύψος του φορολογητέου εισοδήματος.

Στον ιδιωτικό τομέα, βασικότερη παρέμβαση είναι η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 40 ευρώ από τον Απρίλιο του 2027. Έτσι, ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στα 960 ευρώ μικτά, από 920 ευρώ σήμερα, επηρεάζοντας περίπου 600.000 χαμηλόμισθους εργαζομένους. Η πορεία προς τα 1.000 ευρώ όπως ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης θα ολοκληρωθεί τον Ιανουάριο του 2028, με νέα αύξηση 40 ευρώ.

Παράλληλα, από τον Απρίλιο του 2027 μειώνονται κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα οι ασφαλιστικές εισφορές των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα. Η μείωση προέρχεται από το σκέλος των εισφορών υπέρ ΔΥΠΑ, με αποτέλεσμα η εισφορά του εργαζομένου να περιορίζεται στο 12,87% και του εργοδότη στο 21,79%. Η παρέμβαση αυτή αυξάνει περαιτέρω τα καθαρά ποσά που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι.

Σημαντικό πρόσθετο όφελος θα έχουν όσοι δικαιούνται προσαύξηση λόγω τριετιών, καθώς η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει και τις αποδοχές τους. Έτσι, από τον Απρίλιο του 2027 ο μισθός εργαζομένου με τρεις τριετίες μπορεί να φτάσει έως τα 1.248 ευρώ μικτά, ενώ από τον Ιανουάριο του 2028 έως τα 1.300 ευρώ.

Στο Δημόσιο, κομβικό μέτρο είναι η επαναφορά του Δώρου Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ μικτά από τον Δεκέμβριο του 2027. Επειδή το επίδομα προσμετράται στις τακτικές και συντάξιμες αποδοχές, υπόκειται σε κρατήσεις και το καθαρό ποσό που θα καταλήγει στους δικαιούχους θα κυμαίνεται από 257 έως 389 ευρώ, ανάλογα με την ηλικία, το εισόδημα και την οικογενειακή κατάσταση.

Το Δώρο θα έχει, παράλληλα, επίδραση και στις μελλοντικές συντάξεις, καθώς η ένταξή του στις συντάξιμες αποδοχές διευρύνει τη βάση πάνω στην οποία υπολογίζεται η ανταποδοτική σύνταξη. Για όσους προσλαμβάνονται μέσα στο 2027 και δεν υπηρετούν ολόκληρο το έτος, το επίδομα θα καταβάλλεται αναλογικά, ανάλογα με τους μήνες υπηρεσίας από την 1η Ιανουαρίου.

Για περίπου 720.000 δημοσίους υπαλλήλους, το ετήσιο δημοσιονομικό κόστος της επαναφοράς του Δώρου, μαζί με τις εργοδοτικές εισφορές, υπολογίζεται σε 433 εκατ. ευρώ.

Από 257 έως 389 ευρώ "καθαρά"

Το Δώρο των 500 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους που θα πληρωθεί τοπν Δεκέμβριο του 2027 δεν καταλήγει στο ίδιο καθαρό ποσό για όλους. Οι κρατήσεις και η φορολογική επιβάρυνση, σε συνδυασμό με το ετήσιο φορολογητέο εισόδημα, την ηλικία και τον αριθμό των τέκνων, διαμορφώνουν το τελικό ποσό που θα πιστωθεί.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας, για τους δημοσίους υπαλλήλους άνω των 30 ετών, το καθαρό ποσό κυμαίνεται από 257 έως 389 ευρώ. Στα χαμηλότερα εισοδήματα, έως 20.000 ευρώ, το επίδομα φτάνει τα 311 ευρώ για υπαλλήλους χωρίς παιδιά, τα 319 ευρώ με ένα παιδί, τα 327 ευρώ με δύο παιδιά, ενώ για τρία ή περισσότερα παιδιά ανέρχεται στα 389 ευρώ.

Στην εισοδηματική κατηγορία έως 30.000 ευρώ, τα καθαρά ποσά υποχωρούν και διαμορφώνονται από 288 ευρώ χωρίς παιδιά έως 319 ευρώ για τέσσερα ή περισσότερα παιδιά. Για όσους έχουν φορολογητέο εισόδημα έως 40.000 ευρώ, το καθαρό Δώρο περιορίζεται στα 257 ευρώ ανεξάρτητα από τον αριθμό των τέκνων.

Διαφορετική είναι η εικόνα για τους δημοσίους υπαλλήλους ηλικίας 26 έως 30 ετών. Για ετήσιο φορολογητέο εισόδημα έως 15.000 ή έως 20.000 ευρώ, το καθαρό Δώρο ανέρχεται στα 354 ευρώ για εργαζομένους χωρίς παιδιά, με ένα ή με δύο παιδιά, ενώ αυξάνεται στα 389 ευρώ για τρία ή περισσότερα παιδιά.

Για εισόδημα έως 30.000 ευρώ, τα ποσά ακολουθούν την ίδια κλιμάκωση με τους μεγαλύτερους σε ηλικία υπαλλήλους: 288 ευρώ για άτεκνους, 296 ευρώ για ένα παιδί, 303 ευρώ για δύο παιδιά, 311 ευρώ για τρία και 319 ευρώ για τέσσερα ή περισσότερα παιδιά.

Τέλος, για φορολογητέο εισόδημα έως 40.000 ευρώ, το καθαρό ποσό ανέρχεται σε 257 ευρώ για όλες τις οικογενειακές κατηγορίες. Έτσι, σύμφωνα με τον πίνακα, το καθαρό όφελος από το επίδομα των 500 ευρώ μπορεί να διαφέρει ακόμη και κατά 132 ευρώ, ανάλογα με την ηλικία, το εισόδημα και τον αριθμό των παιδιών.

Τα παραδείγματα για το Δημόσιο

Ένας 40χρονος δημόσιος υπάλληλος με δύο παιδιά και μικτό μισθό 2.000 ευρώ, ο οποίος σήμερα λαμβάνει 1.447 ευρώ καθαρά, θα έχει πρόσθετο όφελος 562 ευρώ μέσα στο 2027 και 964 ευρώ το 2028, από τον συνδυασμό των αυξήσεων και του Δώρου.

Για έναν 29χρονο χωρίς παιδιά, με μικτό μισθό 1.500 ευρώ και σημερινές καθαρές αποδοχές 1.123 ευρώ, η πρόσθετη ετήσια ωφέλεια υπολογίζεται σε 609 ευρώ το 2027 και σε 1.033 ευρώ το 2028.

Μεγαλύτερο είναι το όφελος για έναν 49χρονο με τρία παιδιά και μικτό μισθό 2.500 ευρώ. Με σημερινές καθαρές αποδοχές 1.832 ευρώ, η συνολική πρόσθετη ωφέλεια ανέρχεται σε 1.944 ευρώ το 2027 και σε 2.411 ευρώ το 2028, κυρίως λόγω της φορολογικής ελάφρυνσης για οικογένειες με παιδιά.

Τα παραδείγματα για τον ιδιωτικό τομέα

Ένας 23χρονος χωρίς τριετίες, με σημερινό μικτό μισθό 920 ευρώ, θα δει τις αποδοχές του να αυξάνονται στα 960 ευρώ το 2027 και στα 1.000 ευρώ το 2028. Τα καθαρά του αυξάνονται από 797 ευρώ σήμερα σε 836 ευρώ και 871 ευρώ αντίστοιχα, με συνολικό ετήσιο όφελος 414 ευρώ το 2027 και 1.040 ευρώ το 2028.

Για εργαζόμενο 34 ετών με τρεις τριετίες, οι καθαρές αποδοχές αυξάνονται από 959 ευρώ σήμερα σε 999 ευρώ το 2027 και σε 1.035 ευρώ το 2028. Η συνολική πρόσθετη ωφέλεια ανέρχεται σε 420 ευρώ το 2027 και 1.055 ευρώ το 2028.

Τέλος, ένας 45χρονος με τρία παιδιά και μικτό μισθό 2.000 ευρώ θα δει τα καθαρά του να αυξάνονται από 1.621 ευρώ σε 1.743 ευρώ, με τη συνολική πρόσθετη ωφέλεια για το 2027 να φτάνει τα 1.673 ευρώ, λόγω του συνδυασμού μισθολογικών και φορολογικών παρεμβάσεων.

Του Κώστα Κατίκου

capital.gr