Δώρο Χριστουγέννων 2025: Πότε πληρώνεται, ποιοι το δικαιούνται και πώς υπολογίζεται – Όλα όσα πρέπει να ξέρουν οι εργαζόμενοι

 Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα θα δουν φέτος νωρίτερα το δώρο Χριστουγέννων στους λογαριασμούς τους. Αν και η επίσημη προθεσμία καταβολής είναι η 21η Δεκεμβρίου, η οποία το 2025 πέφτει Κυριακή, η πληρωμή θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου.

Η καταβολή είναι υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες, χωρίς καμία εξαίρεση. Σε περίπτωση καθυστέρησης ή άρνησης, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να προσφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία συντάσσει μηνυτήρια αναφορά και μπορεί να κινήσει τη διαδικασία του αυτόφωρου.

Πού μπορούν να απευθυνθούν οι εργαζόμενοι

Οι καταγγελίες μπορούν να γίνουν:

Τηλεφωνικά στο 1555

Μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας της Επιθεώρησης Εργασίας

Επώνυμα ή ανώνυμα, χωρίς καμία επίπτωση για τον εργαζόμενο

Τι προβλέπει ο νόμος – Πλήρης κατοχύρωση των Δώρων

Το δώρο Χριστουγέννων, όπως και το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν νομοθετικά με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του 2010 (άρθρο 1). Πρόκειται για διατάξεις δημοσίας τάξεως, πράγμα που σημαίνει ότι:

Κάθε αντίθετη συμφωνία είναι άκυρη

Ο εργαζόμενος δεν μπορεί να παραιτηθεί από το δικαίωμα του δώρου

Ο εργοδότης υποχρεούται σε πλήρη και εμπρόθεσμη καταβολή

Ποιοι δικαιούνται το δώρο Χριστουγέννων

Δικαιούχοι είναι όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται με:

Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας

Αορίστου ή ορισμένου χρόνου

Πλήρη ή μερική απασχόληση

Σε οποιονδήποτε εργοδότη

Δεν δυνητικά, όλοι.

Πώς υπολογίζεται το δώρο – Τι πρέπει να γνωρίζετε

Η περίοδος υπολογισμού είναι από 1η Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους.

 Όσοι εργάστηκαν όλο το διάστημα (1/5 – 31/12)

Μισθωτοί με μηνιαίο μισθό: Δικαιούνται έναν πλήρη μισθό

Ημερομίσθιοι: Δικαιούνται 25 ημερομίσθια

 Όσοι δεν εργάστηκαν όλη τη διάρκεια

Το ποσό υπολογίζεται αναλογικά:

2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασιακής σχέσης

Ακόμα και για εργασία λιγότερη των 19 ημερών, ο εργαζόμενος δικαιούται κλάσμα του δώρου

 Συνυπολογίζονται οι νόμιμες άδειες

Στην περίοδο υπολογισμού περιλαμβάνονται:

Η ετήσια άδεια

Η άδεια μητρότητας

Τα τριήμερα ασθενείας (μέρες χωρίς επίδομα ασθενείας)

Δεν υπολογίζονται τα διαστήματα που ο εργαζόμενος λάμβανε επίδομα ασθενείας από τον ΕΦΚ

Δώρο Χριστουγέννων:  Πώς μπορείτε να το υπολογίσετε

Χρηστικές οδηγίες και σειρά απαντήσεων σε βασικά ερωτήματα προς τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για το δώρο Χριστουγέννων, δίνει η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ). Στη σχετική ανακοίνωση αναφέρεται πως: «Οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται στο παρακάτω σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php

ΠΗΓΗ