Ανοίγουν ξανά οι «πίσω πόρτες» στο Λιμενικό Σώμα για τα δικά μας παιδιά;

 

Παραθέτουμε Email αναγνώστη μας που λάβαμε στο  group.voice.ls@gmail.com  

Η πρόσφατη ανακοίνωση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής για την προκήρυξη  νέων θέσεων Λιμενοφυλάκων έχει προκαλέσει έντονο προβληματισμό αλλά και συζητήσεις στους κόλπους του Λιμενικού Σώματος. Σύμφωνα με όσα έχουν αναφερθεί επισήμως, η συγκεκριμένη πρωτοβουλία αποσκοπεί στην κάλυψη των σημαντικών ελλείψεων   Λιμενοφυλάκων.

Ωστόσο, η επιλογή της πρόσληψης προσωπικού μέσω ειδικής προκήρυξης και όχι μέσω του συστήματος των Πανελλαδικών Εξετάσεων επαναφέρει στο προσκήνιο ένα ζήτημα που επί σειρά ετών είχε θεωρηθεί λυμένο.

Πολλοί θυμούνται την περίοδο πριν από την ένταξη του Λιμενικού Σώματος στο σύστημα εισαγωγής μέσω Πανελλαδικών Εξετάσεων, όταν οι διαδικασίες πρόσληψης αποτελούσαν συχνά αντικείμενο έντονης κριτικής για έλλειψη διαφάνειας και αξιοκρατίας. Η χαρακτηριστική φράση «να βολέψουμε τα δικά μας παιδιά», που είχε ακουστεί δημόσια εκείνη την εποχή, είχε καταστεί σύμβολο μιας πρακτικής που πολλοί επιθυμούσαν να αποτελέσει οριστικά παρελθόν.

Έπειτα από πολυετείς αγώνες συνδικαλιστικών φορέων, στελεχών του Σώματος και πολιτικών παρεμβάσεων, το Λιμενικό εντάχθηκε στο σύστημα των Πανελλαδικών Εξετάσεων κατά την περίοδο διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, στο πλαίσιο μιας ευρύτερης προσπάθειας ενίσχυσης της διαφάνειας και της αξιοκρατίας στη δημόσια διοίκηση.

Το πρόβλημα που όλοι έβλεπαν, αλλά κανείς δεν έλυνε

Το ερώτημα που τίθεται σήμερα είναι πώς, εννέα  χρόνια μετά την εφαρμογή του νέου συστήματος, το Λιμενικό Σώμα βρίσκεται ξανά αντιμέτωπο με σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, σε βαθμό που να απαιτούνται έκτακτες προσλήψεις εκτός της καθιερωμένης διαδικασίας.

Η πραγματικότητα είναι ότι οι αυξημένες επιχειρησιακές ανάγκες, οι μαζικές αποστρατείες, οι περιορισμένοι αριθμοί εισακτέων και η έλλειψη μακροπρόθεσμου σχεδιασμού οδήγησαν σταδιακά στη σημερινή κατάσταση. Παρά τις κατά καιρούς επισημάνσεις και εισηγήσεις φορέων του Λιμενικού, οι πολιτικές ηγεσίες του Υπουργείου Ναυτιλίας δεν προχώρησαν εγκαίρως στις απαιτούμενες παρεμβάσεις.

Έτσι, η σημερινή κυβέρνηση καλείται να διαχειριστεί ένα πρόβλημα που συσσωρεύθηκε επί σειρά ετών (7 ετών διακυβέρνηση της) , επιλέγοντας ως λύση μια έκτακτη διαδικασία προσλήψεων, η οποία όμως προκαλεί εύλογες αντιδράσεις για το κατά πόσο διασφαλίζεται η αρχή της αξιοκρατίας.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι τοποθετήσεις των δύο Ομοσπονδιών του Λιμενικού Σώματος με την ΠΟΕΠΛΣ να κάνει λόγο για 500 προσλήψεις και η ΠΟΛ για 420.

Η στάση της ΠΟΕΠΛΣ

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Προσωπικού Λιμενικού Σώματος (ΠΟΕΠΛΣ), η οποία κατά το παρελθόν είχε χαιρετίσει την ένταξη του Λιμενικού στις Πανελλαδικές Εξετάσεις ως μια σημαντική θεσμική μεταρρύθμιση, στην πρόσφατη ανακοίνωσή της περιορίστηκε κυρίως στην ενημέρωση για την ενεργοποίηση της σχετικής νομοθετικής διάταξης και την προκήρυξη των 500 θέσεων.

Η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας δεν επεκτείνεται ιδιαίτερα στα αίτια που οδήγησαν στη σημερινή κατάσταση ούτε σχολιάζει εκτενώς την επιλογή της εισαγωγής προσωπικού εκτός του συστήματος των Πανελλαδικών, γεγονός που προκάλεσε ερωτήματα σε αρκετά στελέχη του Σώματος.

Η θέση της ΠΟΛ

Από την άλλη πλευρά, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Λιμενικών (ΠΟΛ) εμφανίστηκε περισσότερο αναλυτική στην προσέγγισή της, έχοντας στο ενεργητικό της την συνεχή προσπάθεια ετών για αύξηση του προσωπικού στο Λ.Σ.

Στην ανακοίνωσή της αναγνωρίζει ότι η συγκεκριμένη προκήρυξη αποτελεί μια αναγκαία αλλά προσωρινή λύση στο οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το Λιμενικό Σώμα. Παράλληλα, υπογραμμίζει ότι η μακροχρόνια αντιμετώπιση του προβλήματος απαιτεί στρατηγικό σχεδιασμό, έγκαιρο προγραμματισμό προσλήψεων και αύξηση των εισακτέων μέσω των παραγωγικών σχολών.

Η Ομοσπονδία επισημαίνει ότι οι σημερινές ελλείψεις δεν προέκυψαν ξαφνικά, αλλά αποτελούν αποτέλεσμα διαχρονικών παραλείψεων των πολιτικών ηγεσιών, οι οποίες δεν προχώρησαν εγκαίρως στις απαραίτητες ενέργειες στελέχωσης. Ταυτόχρονα, αναγνωρίζει ότι η σημερινή επιχειρησιακή πραγματικότητα δεν αφήνει μεγάλα περιθώρια επιλογών και καθιστά αναγκαία την άμεση ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού.

Το μεγάλο ερώτημα

Η συζήτηση που ανοίγει δεν αφορά μόνο τις  θέσεις Λιμενοφυλάκων. Αφορά κυρίως το μοντέλο στελέχωσης που επιθυμεί η Πολιτεία για το Λιμενικό Σώμα τα επόμενα χρόνια.

Θα αποτελέσει η συγκεκριμένη προκήρυξη μια έκτακτη παρέμβαση για την κάλυψη επειγουσών αναγκών ή μήπως σηματοδοτεί μια σταδιακή επιστροφή σε πρακτικές που η ένταξη στις Πανελλαδικές Εξετάσεις είχε στόχο να αφήσει οριστικά πίσω;

Το ερώτημα παραμένει ανοιχτό και η απάντηση θα δοθεί όχι μόνο από την επιτυχία της συγκεκριμένης διαδικασίας, αλλά κυρίως από τον τρόπο με τον οποίο η Πολιτεία θα σχεδιάσει τη στελέχωση του Λιμενικού Σώματος τα επόμενα χρόνια.