Θετική εξέλιξη αποτελεί η ειδική ρύθμιση υποχρέωσης εβδομαδιαίας εργασίας και διαμονής προσωπικού Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σε απομακρυσμένους λιμενικούς σταθμούς όπως αποτυπώνεται στο υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής με τίτλο: «Εποπτική Μονάδα Ασφάλειας Λιμένων και Πλοίων και άλλες διατάξεις», το οποίο έχει αναρτηθεί στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ από την 7 Νοεμβρίου 2025.
Στο άρθρο 16 του νομοσχεδίου δίδεται εξουσιοδότηση στον Αρχηγό του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ για την έκδοση κανονισμού που θα ρυθμίζει τα θέματα λειτουργίας των Λιμενικών Σταθμών Αγαθονησίου, Αγίου Ευστρατίου, Οθωνών, Τήλου, Φούρνων, Χάλκης και Ψαρών, τους όροι εργασίας και τις υποχρεώσεις διαμονής του προσωπικού του Λ.Σ. – ΕΛ. ΑΚΤ. που υπηρετεί σε αυτές τις Λιμενικές Αρχές, κατά παρέκκλιση της υποχρέωσης της πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας που ισχύει για το προσωπικό του Λ.Σ.-ΕΛ. ΑΚΤ. που υπηρετεί σε Λιμενικές Αρχές, καθώς και της ειδικής υποχρέωσης διαμονής.
Απώτερος σκοπός της διάταξης είναι η ρύθμιση εκ περιτροπής εκτέλεσης υπηρεσιών συνεχόμενων ημερών δίνοντας την δυνατότητα στα στελέχη να απομακρύνονται νόμιμα και αντίστοιχα συνεχόμενες ημέρες από τις υπηρεσίες τους, καθιστώντας τις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας σε αυτές τις απομακρυσμένες νησιωτικές υπηρεσίες πιο ανεκτές. (Σχετικό άρθρο εδώ)
Στο ίδιο νομοσχέδιο με το άρθρο 15 αντικαθίσταται το άρθρο 7 του ν. 4150/2013 περί βαθμών διοικούντων του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής.
Πέραν του εκσυγχρονισμού της εν λόγω διάταξης με την αφαίρεση των καταργημένων στο σύνολο τους Υπολιμεναρχείων δίνεται η δυνατότητα τοποθέτησης ως προϊσταμένου (Λιμενοσταθμάρχη) των Λιμενικών Σταθμών Αμοργού, Αστυπάλαιας, Αγίου Ευστρατίου, Αλοννήσου, Κάσου, Λειψών, Μεγίστης, Τήλου, Κύθνου, Σίφνου, Σερίφου, Φολεγάνδρου, Σκύρου, Γαΐου Παξών, Φούρνων Κορσεών και σε αξιωματικούς προερχόμενους από τη Σχολή Δοκίμων Σημαιοφόρων Λ.Σ. – ΕΛ. ΑΚΤ. μέχρι και τον βαθμό του Ανθυποπλοιάρχου.
Και σε αυτή την διάταξη υπάρχει θετικό πρόσημο για τα στελέχη καθώς η κάλυψη των θέσεων αυτών θα μπορεί να γίνεται από νεότερα στελέχη με λιγότερες οικογενειακές υποχρεώσεις και για μικρό χρονικό διάστημα με πληρέστερη εκπαίδευση, εκμηδενίζοντας τις πιθανότητες να τοποθετηθεί σε συμβούλια θέσεως ευθύνης στέλεχος μεγάλης ηλικίας, ιδίως όταν πρόκειται για στέλεχος προερχόμενο από την Σχολή Λιμενοφυλάκων με ότι αυτό συνεπάγεται για τις τυχόν οικογενειακές υποχρεώσεις (παιδία στο στάδιο σπουδών κτλ) (Σχετικό άρθρο εδώ)
Η Ομοσπονδία χαιρετίζει τις αλλαγές που τίθενται προς νομοθέτηση στο παρόν νομοσχέδιο αφού βελτιώνουν στο μέγιστο βαθμό τις συνθήκες εργασίας και διαβίωσης των συναδέλφων που υπηρετούν σε ακριτικές υπηρεσίες της Πατρίδας μας ''Φυλάσσοντας Θερμοπύλες'' και επιτελούν Εθνικής αξίας έργο ενώ θεωρείται σημαντικό βήμα για την προστασία της οικογενειακής συνοχής η τοποθέτηση Αξιωματικών σε νεαρή ηλικία ως προϊστάμενοι συγκεκριμένων νησιωτικών Λιμενικών Τμημάτων αντί συναδέλφων που ολοκληρώνουν μετά από μία μακροχρόνια παρουσία στο σώμα τον κύκλο της προσφοράς τους στο ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ.
Η Π.Ο.Λ. στο πλαίσιο της δημόσιας ηλεκτρονικής διαβούλευσης θα υποβάλει σχετικό σχόλιο τονίζοντας ότι οι ανωτέρω ρυθμίσεις που προωθούνται από το Αρχηγείο του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ μέσω του νομοθετικού έργου του ΥΝΑΝΠ βρίσκονται σε θετική κατεύθυνση .
Για το ΔΣ
Πηγή : Γρ. Τύπου-Μέσων Ενημέρωσης Π.Ο.Λ.
No comments:
Post a Comment
Η Φωνή του Λ.Σ. δεν υιοθετεί απόψεις από καταγγελίες και σχόλια αναγνωστών καθώς και άρθρα που το περιεχόμενο τους προέρχετε από άλλες σελίδες και αναδημοσιεύονται στον παρόντα ιστότοπο και ως εκ τούτου δεν φέρει οιασδήποτε φύσεως ευθύνη. Για οποιαδήποτε παράπονα και διευκρινίσεις ή αν επιθυμείτε να διαγράψουμε ένα άρθρο ή ένα σχόλιο μπορείτε να στείλετε το μήνυμα σας στο group.voice.ls@gmail.com.