Ενημέρωση για δικαστική διεκδίκηση 13ου και 14ου μισθού , δώρων Χριστουγέννων- Πάσχα - επιδόματος αδείας - Φωνή του Λ.Σ.

Breaking

29.5.25

Ενημέρωση για δικαστική διεκδίκηση 13ου και 14ου μισθού , δώρων Χριστουγέννων- Πάσχα - επιδόματος αδείας


 Η Ομοσπονδία μας, Πανελλήνια Ομοσπονδία Λιμενικών – Π.Ο.Λ., αφουγκραζόμενη τις ανησυχίες των συναδέλφων, στελεχών ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ, σχετικά με το θέμα της δικαστικής διεκδίκησης του 13ου και 14ου μισθού ,  δώρων Χριστουγέννων- Πάσχα - επιδόματος  αδείας, έθεσε εκ νέου το θέμα στον νομικό της σύμβουλο.

Εξακολουθούν να ισχύουν τα αναφερόμενα στην από  30/12/2024 ανακοίνωση μας (εδώ) , στην οποία τονίζουμε ότι τα στελέχη δεν απαιτείται να προβούν ακόμα, σε κάποια περαιτέρω ατομική ενέργεια.

Τονίζουμε δε ότι το θέμα της παραγραφής (χρηματικών) αξιώσεων  εντός διετίας δεν έχει παρέλθει αφού η προϋποθέση οικονομικής διεκδίκησης γεννάται το 2024 .

Και αυτό γιατί η νομική βάση των ανωτέρω αξιώσεων – διεκδικήσεων για επιτυχή έκβαση της υπόθεσης ξεκινά με την ψήφιση την  06 Δεκεμβρίου του 2024 του νόμο 5163/2024 με τον οποίο Ενσωματώνεται η Οδηγία (ΕΕ) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση - Αναπροσαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα.

Σε αυτή την νομική βάση στηρίζεται και η ΑΔΕΔΥ η οποία έχει προβεί σε μία σειρά από νομικές ενέργειες προκειμένου να αρθεί η αδικία εις βάρος των Δημοσίων Υπαλλήλων, κατ’ επέκταση και των Ένστολων τονίζοντας ότι  είναι αναγκαία η εξίσωση των κατώτατων μισθών των εργαζομένων στα κράτη μέλη της ΕΕ σύμφωνα με την οδηγία 2022/2041/ΕΕ, αδιακρίτως αν ανήκουν στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα και παράλληλα πρέπει οι ευνοϊκές ρυθμίσεις των ιδιωτικών υπαλλήλων να ισχύουν και για τους δημοσίους υπαλλήλους, έτσι ώστε να τους καταβάλλεται ο 13ος και 14ος μισθός.

Συνεπώς δεν τίθεται θέμα διεκδικήσεων υπό αυτή τη νομική βάση για την προηγούμενη διετία, δηλαδή πριν την 06 Δεκεμβρίου του 2024, ούτε θέμα παραγραφής αφού έχουν παρέλθει μόλις 6 μήνες!!

Η Π.Ο.Λ. ακολουθώντας την ασφαλή διαδικασία και στην περίπτωση της διεκδίκησης του 13ου και 14ου μισθού θα συνεχίσει την συνεργασία της με την ΑΔΕΔΥ ,αναμένοντας θετικές εξελίξεις αναφορικά με την εκδίκαση της υπόθεσης από το ΣτΕ η οποία έχει οριστεί την 6 Ιουνίου 2025,ενημερώνοντας παράλληλα τους συναδέλφους για την έκβαση της υπόθεσης.

Σε κάθε περίπτωση αν συντρέξουν οι προϋποθέσεις τόσο για την διεκδίκηση όσο και για την μη παραγραφή των αξιώσεων θα ενημερώσουμε εγκαίρως όλους τους συναδέλφους.

Όπως είναι εύκολα αντιληπτό θα μπορούσαμε να αναθέσουμε σε ένα δικηγόρο την διαδικασία, όμως ως Ομοσπονδία  προτιμούμε να συνεχίσουμε με συνέπεια και ειλικρίνεια να ενημερώνουμε τους συναδέλφους μεταφέροντας σε αυτούς την πλήρη διάσταση των πραγμάτων με ανιδιοτέλεια και πάντα σε ρεαλιστική βάση.

Για το ΔΣ

No comments:

Post a Comment

Η Φωνή του Λ.Σ. δεν υιοθετεί απόψεις από καταγγελίες και σχόλια αναγνωστών καθώς και άρθρα που το περιεχόμενο τους προέρχετε από άλλες σελίδες και αναδημοσιεύονται στον παρόντα ιστότοπο και ως εκ τούτου δεν φέρει οιασδήποτε φύσεως ευθύνη. Για οποιαδήποτε παράπονα και διευκρινίσεις ή αν επιθυμείτε να διαγράψουμε ένα άρθρο ή ένα σχόλιο μπορείτε να στείλετε το μήνυμα σας στο group.voice.ls@gmail.com.