Όλοι στο Λ.Σ. ξέρουν ότι από το 2016 ΔΕΝ γίνονται Τακτικές Μεταθέσεις (πλην ελαχίστων εξαιρέσεων). Όχι επειδή δεν εκδίδεται η σχετική ΥΑ… Αυτή εκδίδεται κάθε χρόνο (φέτος στις 7/9/2023)… Δεν γίνονται, επειδή με τη φανερή ή σιωπηρή σύμπραξη όλων, είθισται τα Συμβούλια Προσφυγών να δέχονται τις ασκηθείσες προσφυγές, να ακυρώνονται οι μεταθέσεις και, φτου κι από την αρχή…
Μια πρακτική που, εν κατακλείδι, οδηγεί χιλιάδες στελέχη σε ομηρία και πελατειακή εξάρτηση, ενώ οι όποιες ανάγκες μεταθέσεων καλύπτονται με τις περιβόητες «αποσπάσεις».
Όσο για την πολύπαθη παραμεθόριο, οι ανάγκες της εξυπηρετούνται τόσο με τις τοποθετήσεις αποφοίτων παραγωγικών σχολών ΛΣ, όσο με τις «χρυσοφόρες» αποσπάσεις των 20-30 ημερών με «bonus» €1.500 ανά αποσπασμένο.
Και, «ποιος κρατάει το μουτζούρη»; Μα, οι χρόνια εγκλωβισμένοι της παραμεθορίου, που εισπράττουν το 100ρικο του πενιχρού μηνιαίου επιδόματος παραμεθορίου…
Βγαίνει, λοιπόν, τις προάλλες μια μερίδα εκπροσώπων εργαζομένων να εκφράσει την πλήρη αγανάκτησή της επειδή με Απόφασή του (αριθ. Πρωτ. 2411.1/62275/23//7-9-23) ο Υπουργός όρισε να μετατεθούν μόλις 254 στελέχη κι όχι 3.236 στελέχη, που σύμφωνα με το π.δ. 11/2021 είναι επιλέξιμα για μετάθεση.
Και, πού είναι το ευτράπελο της υπόθεσης; Ότι οι αγανακτισμένοι που διαμαρτυρήθηκαν είναι οι ίδιοι που συνέπραξαν ενεργά στη θέσπιση αυτού του π.δ. και που με περισσή ζέση υποστήριξαν ότι είναι το καλύτερο στην ιστορία του Σώματος…
Από την άλλη, αναρωτιέται κανείς γιατί «γκρινιάζει» αυτή η μερίδα των εκπροσώπων των εργαζομένων, αφού για μία ακόμη χρονιά εκδόθηκε μια πανομοιότυπη ΥΑ;
Και γι’ αυτό υπάρχει εξήγηση… «Γκρινιάζει» επειδή η ΥΑ εκδόθηκε χωρίς ο Υπουργός να τη ρωτήσει… (παρότι κάτι τέτοιο ούτε το π.δ. 11/2021, ούτε ο νόμος το προβλέπει)…
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων τον Αύγουστο αποφάσισαν (με ψήφο στα Συμβούλια Μεταθέσεων) ποια στελέχη θα τεθούν σε καθεστώς μετάθεσης. Εκεί τελειώνει (σύμφωνα με το νόμο και το π.δ. 11/2021) η συμμετοχή τους στη διαδικασία μεταθέσεων.
Μετά, αναλαμβάνουν οι Υπηρεσίες του Αρχηγείου και ο εκάστοτε Υπουργός για να αποφασίσουν (με βάση τις διαθέσιμες πιστώσεις) την κάλυψη – σύμφωνα με τις προτάσεις των Συμβουλίων Μεταθέσεων – των κενών θέσεων που, με τον τρέχοντα επιχειρησιακό σχεδιασμό κρίνεται ότι υπάρχουν επιτακτικές ανάγκες.
Έτσι, φέτος, εκδόθηκε η αριθ. Πρωτ. 2411.1/62275/23//7-9-23 Υ.Α. και προβλέφθηκε από τους 254 μετατιθέμενους οι 233 να στελεχώσουν υπηρεσίες στα νησιά μας. Πρώτη προτεραιότητα δόθηκε στην ενίσχυση των λιμενικών αρχών του Ανατολικού Αιγαίου, όπου θα τοποθετηθούν 181 στελέχη για την αντιμετώπιση των διογκούμενων μεταναστευτικών πιέσεων, ενώ σε στελέχη που προ πολλού συμπλήρωσαν το μέγιστο χρόνο παραμονής στις υπηρεσίες αυτές θα δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις να απεγκλωβιστούν.
Τώρα πώς γίνεται, με 181 μετατιθέμενα στελέχη στα Νησιά της Πρώτης Γραμμής, να μην διευκολύνεται ο απεγκλωβισμός αυτών που έχουν συμπληρώσει το μέγιστο χρόνο παραμονής εκεί, αυτό μόνον οι ίδιοι εκπρόσωποι των εργαζομένων ίσως μπορούν να μας το εξηγήσουν…
Μια λογική εξήγηση είναι ότι στα νησιά της παραμεθορίου ίσως θα έπρεπε να έχει μετατεθεί αρκετά μεγαλύτερος αριθμός στελεχών. Εάν αυτό επιθυμούν, γιατί δεν βγαίνουν να το ζητήσουν, λοιπόν;;;
Τέλος, γιατί γίνονται μεταθέσεις αυτή την εποχή; Δεν επηρεάζεται ο οικογενειακός προγραμματισμός των στελεχών του Λ.Σ.; Είναι κατάλληλη εποχή για μεταθέσεις; Άλλα λέγονταν στο παρελθόν… άλλα γίνονται τώρα…
Τα ίδια, Παντελάκη μου, τα ίδια, Παντελή μου… Η ίδια μερίδα εκπροσώπων των εργαζομένων έσπευσε να συναντήσει το νέο Υπουργό και αμέσως μετά να ανακοινώσει ότι, ο νέος Υπουργός δεσμεύτηκε για αγαστή συνεργασία μαζί τους για όλα τα ζητήματα…
Τα ίδια, δηλαδή, που ανακοίνωσαν όταν συνάντησαν τον προκάτοχο Υπουργό και πριν απ’ αυτόν τον προκάτοχο του προκατόχου κ.ο.κ. ότι ο τάδε, τάδε και τάδε Υπουργός δεσμεύτηκε να λάβει σοβαρά υπόψη τις προτάσεις των εκπροσώπων των εργαζομένων στο ΛΣ και ότι για κάθε πρωτοβουλία του αναφορικά με το προσωπικό να προηγείται διαβούλευση μαζί τους.
Με απλά λόγια και τότε και τώρα και πάντα, επιδιώκεται «συνδιοίκηση»… Ας το έχει υπόψη του ο νέος Υπουργός…
Ας γίνει, επιτέλους, αντιληπτό ότι το σημερινό πελατειακό σύστημα «μη μεταθέσεων», που εξυπηρετεί τους ολίγους και παγιδεύει τους πολλούς, δεν μπορεί πια να λειτουργήσει επειδή διαιωνίζει τη μη-κινητικότητα και καταδικάζει σε ομηρία το προσωπικό του ΛΣ.
